Stand 19.11.2024

Seit November 2021 steht Ihnen hier unter dem Reiter „Geltendes Recht“ die Rechtssammlung der Erzdiözese Freiburg digital zur Verfügung.

Der Rechtsstand der Texte in der Onlinerechtssammlung wird in der Regel innerhalb eines Monats nach dem Erscheinen des Amtsblatts der Erzdiözese Freiburg aktualisiert. Über vorgenommene Änderungen und Ergänzungen werden Sie an dieser Stelle informiert.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Texte der Rechtssammlung auf Basis der rechtsverbindlichen Veröffentlichungen im Amtsblatt der Erzdiözese redaktionell bearbeitet werden. Maßgeblich für die jeweils geltende Fassung des Rechtstextes sind ausschließlich die Veröffentlichungen im Amtsblatt der Erzdiözese Freiburg. Die systematische Gliederung der Rechtssammlung beinhaltet (als Platzhalter für zukünftige Rechtstexte) Gliederungsebenen, die derzeit noch unbesetzt sind und sodann nicht im System abgebildet werden.

Unter dem Reiter „Kirchliches Amtsblatt“ sind seit 1. Januar 2022 auch die Amtsblätter der Erzdiözese digital ausdruck- und abrufbar bereitgestellt. Sie finden hier ebenso die Amtsblätter der Erzdiözese Freiburg im PDF-Format ab 2002 und seit Februar 2023 auch die Amtsblätter der Jahrgänge 1970 bis 2001. Bei letzteren bitten wir um Verständnis, dass bei der Digitalisierung der zur Verfügung stehenden analogen Amtsblattbände eine teils „knappe“ Erfassung mit ggf. eingebundenen Beilagen, Sonderdrucken o.ä. nicht zu vermeiden war. Auf die mögliche Volltextrecherche auch bei diesen Jahrgängen weisen wir ausdrücklich hin.

Zudem erlauben wir uns den Hinweis, dass beim Amtsblattausdruck vor dem Impressum befindliche Leerseiten technisch bedingt sind.

Unter dem Reiter „Archiviertes Recht“ finden Sie bereits einige außer Kraft getretene Rechtsvorschriften. Dieser Bereich wird seit November 2021 fortlaufend – u.a. bei etwaigen Aktualisierungen – entsprechend ergänzt und erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Rechtstexte aus dem kollektiven Dienst- und Arbeitsrecht werden hier nur bei der Bekanntmachung von Neufassungen archiviert. Die innerhalb dieser Rechtstexte oftmals differierende Inkraftsetzung einzelner Vorschriften lässt sich mittels Fußnoten nachvollziehen.

Um zukünftig anwenderfreundlich eine einheitliche Rechtsanwendung sicherzustellen, wurde auf diesen Internetseiten das sog. Erläuterungsmodul ergänzt. Ab sofort besteht unter dem Reiter „Erläuterungen“ die Möglichkeit, erste eingestellte Kommentierungen zu einzelnen Paragraphen diözesaner Regelungen abzurufen. Diese können ebenfalls über den unter dem Paragraphen befindlichen Button „Erläuterungen“ gelesen werden. Das Modul soll sukzessive erweitert werden.

Darüber hinaus steht Ihnen seit Juni 2022 unter dem Reiter „Shop“ ein Print-on-Demand-Shop unseres Dienstleisters wbv Media Verlag zur Verfügung.

Dieser „PoD-Shop“ ermöglicht allen Nutzerinnen und Nutzern, neben dem Bezug der Rechtssammlung als Gesamtwerk auch Auszüge aus der Rechtssammlung der Erzdiözese Freiburg individuell als Broschüre zu konfigurieren und als Sonderdrucke bei der wbv Media GmbH & Co. KG käuflich zu erwerben. Der Vertrieb der Printprodukte erfolgt ausschließlich durch die wbv Media GmbH & Co. KG in Bielefeld. Neben der vollständigen Rechtssammlung der Erzdiözese Freiburg finden sich dort auch vorkonfigurierte PoD-Broschüren wie zum Beispiel „AVO und Anlagen zur AVO“, „Regelungen des Kirchenbeamtenrechts“, „Rechtliche Grundlagen für die Arbeit in den Organen der Katholischen Kirchengemeinden der Erzdiözese“ und „Diözesane Rechtsgrundlagen der Vermögensverwaltung in der Erzdiözese Freiburg“.

Im Impressum finden Sie weitere rechtliche Hinweise und Kontaktdaten.

Freiburg, den 25. Mai 2023

Die Redaktion

Bereits mit Erlass vom 18.04.2018 (ABl. 2018, S. 226) wurden in der Erzdiözese Freiburg Regelungen zur Verwendung von geschlechtergerechter Sprache getroffen, um fachlich und sachlich einwandfrei und zugleich geschlechtergerecht zu formulieren.

In Rechtstexten darf die sprachliche Gleichbehandlung allerdings nicht auf Kosten der Verständlichkeit oder der Klarheit gehen. Personenbezeichnungen müssen eindeutig sein. Der Text muss so formuliert sein, dass er auch dann verständlich ist, wenn er vorgelesen wird (Barrierefreiheit). Die gendergerechte Schreibweise darf nicht zu Unübersichtlichkeit und Ablenkung vom Regelungsinhalt führen.

Wir bitten daher um Verständnis, wenn in der digitalen Rechtssammlung und auf diesen Webseiten aus Gründen der Verständlichkeit und besseren Lesbarkeit vornehmlich die grammatisch maskuline Form verallgemeinernd verwendet wird (generisches Maskulinum). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung gleichermaßen für alle Geschlechter. Eine Wertung ist hiermit ausdrücklich nicht verbunden.